2019-03-13 09:22:47

Управління Держпраці продовжує співпрацю з Радою профспілок області

Сторони домовилися й надалі проводити спільні заходи щодо забезпечення гідної праці, політики зайнятості, безпечних та здорових умов праці, здійснювати обмін інформацією, проводити спільні навчання та тренінги для інспекторів праці Держпраці та представників профспілкових організацій, проводити спільні інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо вимог законодавства про працю та охорону праці.Також сторони домовились проводити моніторинг стану та причин порушень законодавства про працю та охорону праці, зокрема:

ухилення від юридичного оформлення трудових відносин, підміни трудових договорів цивільно-правовими угодами, використання незадекларованої праці;

порушення трудових прав, зокрема на безпечні та здорові умови праці, соціального захисту працівників та дискримінації окремих груп працівників;

приховування роботодавцями фактів ушкодження працівників на виробництві, ухилення від розслідування причин їх настання;

порушення строків та неякісне проведення атестації робочих місць за умовами праці;

незабезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, пільгами та компенсаціями за важкі та шкідливі умови праці.